一、打牢防控基礎，提升制度運行能力

 

為切實推進微型消防站建設工作，確保建成的微型消防站有章可循制度化運行，杭州支隊結合實際，定期組織各大隊消防負責人召開微型消防站建設工作推進會，通報當前重點單位及社區微型消防站建設情況，工作目標、工作原則、人員配備、考核評價制度等，督促已建成的微型消防站全面開展自查自糾，重點查找人員在崗履職、車輛裝備性能、制度運行、臺帳資料規范、經費保障等方面存在的問題，逐項量化細化標準，建立好各項規章制度，配備好消防器材，做好人員的選取和配備，經常性組織本單位開展滅火演練“六熟悉”工作。

 

二、堅持科學組訓，提升滅火救援能力

 

按照就近管理、就近指導的原則，全市各地定期對微型消防站隊員進行集中組訓，定期組織微型消防站隊員開展滅火救援業務培訓及實戰演練，充分發揮微型站點多面廣、情況熟、距離近、反應快的優勢，開展初起火災撲救、人員疏散逃生等重點科目訓練，切實提升微型消防站隊員防滅火技能；期間，轄區各大隊、中隊積極對接已建成的微型消防站，每季度組織隊員到轄區消防救援站跟班學習，提高協同作戰能力，實現統一調度指揮。此外，各單位認真組織各轄區所有火災高危單位、消防安全重點單位和社區微型消防站開展比武競賽活動，著力檢驗微型消防站處置初起火災的能力。

 

10月19日下午，塘棲鎮政府聯合塘棲消防救援站、塘棲鎮消安辦組織開展2020年微型消防站比武競賽。本次比武競賽以微型消防站為單位，每兩名隊員組成一支參賽隊，共設置原地著滅火防護服、兩人三帶出水打靶操和百米負重跑三個項目，采取個人與團體相結合的方式，來檢驗微型站隊員對個人防護裝備的熟練程度和應對突發初期火災應急處置能力，充分展現出微型站消防隊員的專業性，為今后的火災防控工作打下了堅實的基礎。

 

三、強化督導力度，提升火災防御水平

 

支隊著力將微型站管理納入消防監督員日常監督、管理內容，實行分片、定點、包干責任制，并抽調防火業務骨干成立督導幫教組，進行“一對一”指導，督促開展防火巡查檢查、消防宣傳提醒、初起火災撲救等火災防控工作。同時轄區各大隊定期組織裝備技師對微型消防站人員講授微型消防站器材維修保養知識，對車輛及損壞器材進行維修，對空氣呼吸器氣瓶進行充氣，確保微型消防站長效運行。

 

期間，支隊積極深入桐廬江南專職消防隊，著力對專職隊的業務、車輛及器材裝備等進行全面檢查指導，并與江南人武部長、專職隊隊長一行人開展座談交流活動，細致了解江南專職隊在當前工作中存在的困難和需求，并根據檢查情況提出具體的意見，為扎實推進江南專職消防隊伍的穩步發展打下了堅實有效的基礎。

 

四、完善工作機制，提升聯動作戰能力

 

支隊定期對微型消防站進行檢查考核，并將微型消防站納入全市執勤隊站滅火救援演練范圍，開展常態化聯合演練。同時，支隊建立健全了與微型消防站之間完善的聯勤聯訓工作機制，將微型消防站納入作戰指揮調度體系，規范應急響應程序，結合“智慧消防”建設，充分利用指尖戰勤、微信、釘釘等平臺建立微型消防站調度指揮圈，組織微型消防站全部建群入圈，每日點名，隨時抽查，實現了消防指揮中心、執勤隊站、區域聯防組織、微型消防站之間的警情信息、火場圖像、作戰部署等圖文資料的實時傳輸，以此全面提升聯動作戰能力。